Les Chapeaux de Bono, également connus sous le nom de pensée de Bono, sont une méthode de réflexion créative développée par Edward de Bono. La méthode consiste à utiliser six chapeaux de couleur différents pour représenter différents modes de pensée, et à passer d’un chapeau à l’autre pour explorer un problème ou une situation sous différents angles.
Les six chapeaux de Bono sont les suivants :
- Chapeau blanc : Le chapeau blanc représente la pensée objective et factuelle. Les personnes portant le chapeau blanc cherchent à recueillir des informations et des faits sur une situation, et à les analyser de manière rationnelle et objective.
- Chapeau rouge : Le chapeau rouge représente la pensée émotionnelle et intuitive. Les personnes portant le chapeau rouge cherchent à exprimer leurs sentiments et leurs émotions à propos d’une situation, sans avoir besoin de justifier leur point de vue.
- Chapeau noir : Le chapeau noir représente la pensée critique. Les personnes portant le chapeau noir cherchent à identifier les risques et les obstacles potentiels d’une situation, ainsi qu’à relever les faiblesses et les inconvénients.
- Chapeau jaune : Le chapeau jaune représente la pensée constructive et positive. Les personnes portant le chapeau jaune cherchent à identifier les avantages et les bénéfices d’une situation, ainsi qu’à trouver des solutions positives.
- Chapeau vert : Le chapeau vert représente la pensée créative. Les personnes portant le chapeau vert cherchent à générer de nouvelles idées et des solutions créatives à une situation, en utilisant la pensée latérale et la réflexion en dehors du cadre.
- Chapeau bleu : Le chapeau bleu représente la pensée organisationnelle et de contrôle. Les personnes portant le chapeau bleu cherchent à organiser et à coordonner les différents modes de pensée représentés par les autres chapeaux, ainsi qu’à déterminer les étapes suivantes à prendre.
En utilisant les Chapeaux de Bono, les personnes peuvent explorer un problème ou une situation sous différents angles, en utilisant différents modes de pensée. Cette méthode peut aider à surmonter les blocages de la pensée et à trouver des solutions créatives et innovantes à un problème donné. La méthode peut être utilisée individuellement ou en groupe pour améliorer la réflexion créative et la prise de décision.
